博客人一笑

      接到的任务是这个周完成5人的招聘量，并且部长周四要出差，我的实际招聘时间也只有周二、周三这两天。还没有想象到招聘的难度，觉得网上的简历总得有几千份，我需要做的就是将军里选元帅，但等我到网上搜索的时候才发现，适宜的简历竟只有几十份，而且大部分已经被公司其他招聘人员阅读过了，只能是在骨头里挑肉吃,真的变成了矬子里拔将军。再排除一些滥竽充数的，闹了人荒！好不容易找到了6个人，约好了面试的时间，第二天刚上班就接到三个人的电话说不来面试了，这一顿上火，赶紧上网看了看有没有新更新的简历，没想到自己工作的开始竟如此的狼狈。
      面试也有难度，虽然可以对每个人产生自己的判断，但把握不好部长的标准，不知道她认同什么，拒绝什么，面对那些应聘人员，我感觉都差不多，时间紧迫，凑数要紧吧，只要看着不缺点啥的，我都推荐了上去，最后可能只有两个人得到部长的肯定。虽然没有完成任务，自己还比较满意，至少不是零蛋了，毕竟已经争取了。
       我在摸索中前进，没有引导，没有承托，专心致志，还算稳当。