博客人一笑

    我收集的很多经典笑话都来源于人力资源管理网站，这些网站都有休闲娱乐的版块儿，是众HR排泄的地方，其中经常有人转帖一些笑话，经过长时间的观察我发现，这些笑话大部分都相当的有水准，非无聊忸怩之流，也让我感慨HR竟有如此的幽默细胞，仔细想了想，HR的幽默感也非凭空而来。
    首先，HR都有较强的判断能力，受职业因素的影响，他们区分好、一般、不好的能力比较突出，尤其是招聘人员，在工作中培养出了较强的审美能力和选择能力，被他们选中的事物虽说不可能是绝对的优秀，但一定是经过比较和考虑之后做出的决定，推荐的笑话也只是他们选择的一个缩影；
    其次，HR都比较善于苦中作乐，他们生存在老板与员工之间的夹缝之中，做着既琐碎又充满风险的工作；拿着微薄的薪水、面试着工资数倍于自己的候选人；平整的西装下面是磨破袖口的衬衫和露出5个脚趾的袜子......但是他们坚持自己的理想和饭碗，用睿智分解并享受着生活，这是一群乐于寻找并分享快乐的人。
    找一个HR嫁了吧，他们幽默、坚韧、有上进心，他们相信自己的判断，也会坚持自己的选择。